齐鲁晚报·齐鲁壹点 曹婧雯 通讯员 吕鸿飞
第三届山东省人力资源服务创新大赛定于4月至6月在青岛举办，本次大赛共设置三个赛道。为加速创新成果转化，大赛共推出了五大支持举措，其中，将为获一、二、三等奖项目分别发放10万元、5万元、2万元的奖金。
近日，第三届山东省人力资源服务创新大赛定于4月至6月在青岛举办。本届大赛以“智荟齐鲁 创赢未来”为主题，旨在推动人力资源服务业在促进科技创新与产业创新深度融合、发展新质生产力、完善现代化产业体系等方面发挥更大作用。
本次大赛共设置三个赛道，其中，数智招聘赛道聚焦提高人岗匹配效能，利用AI、大数据、云计算、区块链等现代信息技术，打破传统招聘模式局限，推动人力资源招聘的数字化转型和智能化升级。产才融合赛道聚焦实体经济转型升级需求，创新为实体经济提供定向化、定制化且具有较好市场应用前景的人力资源服务解决方案，促进人力资源与实体经济融合发展。跨境服务赛道聚焦创新跨境服务模式、产品或解决方案，更好地服务国内企业走出去和外资企业走进来，为畅通国内国际双循环提供更加有力的人力资源服务支撑。
大赛分为筛选、复赛、辅导、决赛四个环节。报名筛选环节4月30日前完成，复赛环节计划5月下旬进行，采用现场路演+答辩的方式进行比赛。每个赛道由评审专家现场评选出6个项目晋级决赛（共18个项目）；辅导环节计划6月上旬进行，对进入决赛的项目进行线上、线下集训辅导，指导决赛项目路演。决赛环节计划6月下旬进行，采用现场路演+答辩的方式排名，现场评选出一、二、三等奖。
为加速创新成果转化，大赛推出了五大支持举措。一是奖金激励，将为获一、二、三等奖项目分别发放10万元、5万元、2万元的奖金；二是宣传推广，邀请国内主流媒体及业内权威媒体全程跟踪报道，对参赛项目、对接成果进行展示、宣传和推介；三是市场对接，邀请部分省市行业主管部门和重点企业，与参赛项目进行现场需求对接，促进大赛成果落地转化；四是资源对接，邀请行业投资人、投融资机构全程参与跟踪，进行市场化资源对接，引入项目投资，鼓励人力资源创新项目发展；五是政策扶持，获奖项目可优先享受山东省及各地市相关扶持政策，可优先入驻山东省内各级人力资源服务产业园，并享受园区扶持政策。
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