近日，全国精神文明建设表彰大会在京召开，会议表彰了第七届全国文明单位，吉林省高速公路集团有限公司被授予第七届全国文明单位称号。这一殊荣不仅是对吉高集团多年来深耕精神文明建设的充分肯定，更标志着企业在“党建引领、文化铸魂、服务为民”的文明创建道路上迈出了坚实步伐，开启了以精神文明创建工作助推企业高质量发展的新篇章。
作为吉林省属重点国有企业，吉林省高速公路集团有限公司(以下简称“吉高集团”)坚持“国企姓党”根本属性，将精神文明建设与企业发展同频共振，打造出独具特色的“吉高模式”，先后荣获“全国文明单位“”全国和谐劳动关系创建示范企业”“全国交通运输行业文明单位及示范窗口”“吉林省促进就业创业工作先进集体”“全国工人先锋号”“全国青年文明号”“吉林省文明单位”“省直机关五一劳动奖状”“吉林省巾帼建功先进集体”等86项荣誉称号，交出了一份新时代国企精神文明建设的精彩答卷。
举旗定向：党建引领把准文明创建“方向盘”
吉高集团始终坚持把政治建设摆在首位，以“旗帜的力量”党建品牌文化为核心，构建“1+N+U”党建品牌文化建设矩阵，打造270余个基层党建子品牌，推动各类党建学习入脑入心。通过“第一议题”制度、理论学习中心组研讨、主题党日活动等形式，开展专题学习，广泛覆盖基层党员队伍，覆盖党员2千余人。设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，组建党员攻坚队、党员突击队，累计完成近1300个攻坚项目，形成以党建引领业务发展的生动实践。
服务为民：打造群众满意“暖心路”
在长春东收费站，“七色彩虹”服务班组用“一个微笑、一杯热水、一句问候”的标准化服务温暖司乘；在抚松服务区，人参文化主题展让过往旅客感受到浓浓的吉林风情。吉高集团秉持“路畅人和共享美好”愿景，着力打造“畅安舒美优”的通行环境。打造“吉高驿站”服务品牌，建设7处“司机之家”、48.5对母婴室，实现214个快充全覆盖。匠心打造长白山人参文化、查干湖渔猎文化等主题服务区，将地域特色融入服务场景。
数字化转型成效显著，建成“阳光救援”智能平台，布设1.5万个监控点位，实现路网“可视、可测、可管、可控”。倾情打造“96122”直播平台、“吉行高速小程序”等智慧服务，年服务司乘超1亿人次，全国ETC服务监督电话95022接听率达到100%。
文化赋能：奏响企业发展“奋进曲”
在高速公路服务区里，《吉高之歌》的旋律伴随着往来车辆的鸣笛声回荡；当微电影《永恒的橘黄》中养护工人顶风冒雪抢修道路的画面展开，不少观众的眼角已泛起泪光。吉高集团以“文化赋能发展”为主线，深入打造具有鲜明特色的企业文化体系，集团精心创作的《吉高之歌》等文艺精品广受好评，微电影《老兵》荣获国务院国资委优秀品牌故事奖，成为展现企业精神的文化名片。
在职工文化建设方面，集团创新开展“五型工会”建设，连续多年举办“五小”创新竞赛，累计参与员工700余人，涌现出各类创新项目带头人158人，共有442个“五小”项目申请立项，获得专利15项，累计为集团节创资金一千余万元。组织劳动技能竞赛活动，覆盖职工1.2万余人次，有效激发了职工创新创造活力，通过技能比武，不仅提升了业务水平，更增强了团队凝聚力。
创新培育“吉途青燕”志愿服务品牌，2423名志愿者开展活动3150次，服务时长6521小时，获赠锦旗131面。集团5个集体获“全国青年文明号”，2个班组获“全国工人先锋号”，涌现出省级以上先进典型48人。
文化活动丰富多彩是吉高集团的鲜明特色。篮球场上挥洒的汗水、羽毛球场跃动的身影、书画展厅绽放的墨香……这些生动场景构成了吉高集团独特的文化风景线，让职工在参与中感受企业文化温度，在互动中增强归属感。
责任担当：传递国企“正能量”
在新丰村和石湖村，集团精准执行乡村振兴战略，大力实施特色产业培育工程，包保帮扶村新丰村、石湖村连续两年获评“五星级”党组织，帮扶工作四次获省级“优秀”评价。
打通消费帮扶高速销售平台，在全省具备条件的服务区开设乡村振兴帮扶展销专柜，累计帮助销售脱贫地区相关产品近600万元，直接采购脱贫地区相关产品近450万元，为促进乡村振兴注入了强劲动力。
创新“交通+旅游”融合发展，策划“多彩吉林·秋韵”自驾活动，吸引22省份3078名游客参与。打造“吉高大篷车”宣传品牌，累计发布作品6000余篇，全网总浏览量破亿，有力助推吉林文旅产业发展。
站在新的历史起点，吉高集团将持续深化“党建领航、服务为民、创新驱动、责任担当”的文明创建体系，让文明之花在吉林高速更加绚丽绽放，为加快建设交通强国、交通强省作出新的更大贡献。
来源：吉林省高速公路集团
